Servicio Migratorio
Constancia de Empleador ante el INM
Obtén tu Constancia de Empleador del INM para contratar extranjeros legalmente en México. Fast Mex la tramita, mantiene el cumplimiento y renueva anualmente.
Si tu negocio quiere contratar extranjeros legalmente en México, necesitas la Constancia de Empleador del INM. La tramitamos, la mantenemos en regla y nos encargamos de las renovaciones anuales — para que contratar talento internacional nunca se vuelva un problema legal.
Cómo funciona
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01
Revisamos la situación fiscal y legal de tu empresa para confirmar elegibilidad.
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02
Preparamos la solicitud de registro de empleador del INM y documentos de respaldo.
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03
Presentamos y damos seguimiento con el INM hasta que se emita tu Constancia de Empleador.
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04
Rastreamos fechas de renovación y manejamos actualizaciones anuales para mantener tu registro activo.
Qué necesitarás
- RFC y cumplimiento fiscal activo
- Acta constitutiva de la empresa
- Comprobante de domicilio fiscal registrado
- Registro ante el IMSS donde aplique
- Identificación del representante legal
- Formatos de registro de empleador del INM
Por qué Fast Mex para este servicio
Sin una Constancia de Empleador vigente, no puedes contratar extranjeros legalmente — y el INM puede rechazar solicitudes de permiso de trabajo. Nos aseguramos de que tu negocio esté configurado correctamente desde el inicio.
Preguntas frecuentes
¿Quién necesita la Constancia de Empleador? +
Cualquier empresa mexicana o entidad registrada que quiera contratar extranjeros y patrocinar sus permisos de trabajo necesita la Constancia de Empleador del INM.
¿Cada cuánto se renueva el registro? +
La Constancia de Empleador requiere renovación anual. Rastreamos tus fechas y manejamos las renovaciones para que no pierdas la capacidad de contratar personal extranjero.
¿Un negocio pequeño puede obtener el registro? +
Sí — siempre que el negocio esté debidamente registrado ante el SAT y cumpla los requisitos del INM. Evaluamos tu situación en una consulta gratis.
¿Qué pasa si vence mi registro? +
No puedes patrocinar nuevos permisos de trabajo hasta renovarlo, y los permisos existentes pueden verse afectados. Te ayudamos a adelantarte a las fechas de vencimiento.
